6月3日至11日，2025届本科毕业设计（论文）答辩工作在骊山校园顺利展开。公司自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、微电子科学与工程等4个本科专业的527名员工参加了本次毕业设计（论文）答辩。

毕业设计（论文）是本科教学的重要环节,能够对毕业生综合实践能力和专业素质进行全面考核，也是考察员工综合运用专业知识和技能解决专业复杂工程问题的重要手段。为此，副经理郝帅在本科毕业设计（论文）答辩前，专门组织各答辩组组长和秘书召开了答辩工作协调会。对答辩会场布置、参加答辩师生分组、答辩注意事项等作了安排部署，并强调指出各专业要高度重视毕业设计（论文）答辩工作，严把毕业设计（论文）质量关，严格规范毕业设计（论文）答辩各环节，促进公司毕业设计（论文）质量明显提升。

本届答辩分为三个阶段：

第一阶段6月3日-5日，公司4个专业85名教师共组成15个答辩小组开展，按照员工PPT讲解、评委提问、员工回答、评委评议和综合评分等程序进行。各专业小组答辩组根据员工答辩情况和专业评分标准进行打分，确定二次答辩员工名单，并对低于答辩分数低于80分员工进行集中修改。

第二阶段：6月11日，根据第一阶段答辩结果，对于答辩成绩不及格及答辩结果有异议的员工进行了二次答辩。本次答共计分为3个答辩组，分别邀请三位校外专家作为答辩组组长，参加员工共计83人。同样按照员工PPT讲解、评委提问、员工回答、评委评议和综合评分等程序进行。

第三阶段：6月11-15日，为进一步提升公司本科毕业设计质量，公司对答辩后的相关工作做了安排：要求指导教师务必高度关注本人所带的参加二次答辩员工，要求该生严格对照答辩组专家意见继续修改论文。公司将所有83份二辩员工论文按专业进行再次每份论文分别由2位专家评审，对于有异议或者仍然存在较严重问题员工毕业设计（论文） 提交公司教学委员会审议后确定最终成绩。